现场赴比亚迪办理毕业生接收业务,免去了比亚迪公司新报到的150余名毕业生单独报到的时间损耗。

来深人才向东看 充足美居等你来深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#来深人才向东看充足美居等你来2月19日下午,大鹏新区召开高层次人才新春座谈会,近50位在新区创业和工作的高层次人才代表齐聚一堂共谋发展大计,新区党工委书记王京东等参会。会议透露,为吸引、留住人才提供充足房源,新区“十三五”期间计划提供住房3万套。当日,高层次人才代表们先后参观了人大附中深圳学校高中部、深圳国际生物谷坝光核心启动区人才公寓等地。据悉,为了营造更具吸引力的人才发展环境,新区进一步推进“鹏程计划”“3+7+N”人才政策体系落地,截至2019年1月,新区已引进中高层次和紧缺人才累计803名,4个一流创新科研团队,专业技术人才共计7292名,其中拥有中高级职称人数达5488名。座谈会上,新区组织人事局、城市建设局、经济服务局主要负责人分别介绍了新区人才工作、奖励政策、安居政策等。为确保人才安居乐业,新区建立多层次住房保障体系,加大人才住房和保障性住房建设,计划在“十三五”期间提供3万套住房。2018年度已供应824套房源,超额完成2018年计划供应287套房源任务。“目前新区登记的海归人才有103人,要将这些人才不仅招得来,还要用得好。”会上,作为首批落户深圳国际生物谷生命科学产业园的机构、深圳市因诺转化医学研究院院长王明军也是新区海归人才联谊会负责人,他与其他新区高层次人才代表纷纷发言,并结合新区实际与自身工作情况为新区如何引进和用好高层次人才建言献策。(记者张妍通讯员吴俊峰)编辑:常迪微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

审批流程全程电子化,从网上填表,到上传电子扫描件,直到最后调令和入户指标卡的电子数据推送,其中的难度,不仅是把人工程序简单地搬到网上,而是要把原来面对专职工作人员的办理流程,变成每一个普通市民一看就懂、易于操作的电子流程。